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「肖华问答」反违规招募政策是为了建立良好的联盟文化

2019-11-08 13:54:11| 查看: 3209|

摘要: 直播吧9月30日讯 据进球网报道,多特蒙德体育总监佐尔克表态说,球队还没与桑乔商讨未来的事情,球员有着极佳的表现,是多家豪门的追逐对象。桑乔是英格兰的天才球员,曼联非常想引进他。对于桑乔的未来,佐尔克 ...

上周五,该联盟宣布了一系列反非法招募法案,不仅将罚款从500万美元提高到1000万美元,还增加了新的措施,例如对通讯录进行随机审查。此外,被发现有违规行为的球队高管可能会被停职,球队可能会失去被选中的权利,最严重的情况是球员的合同被直接宣布无效。许多团队管理人员质疑新政策。

“如果我告诉老板,‘今年夏天我们有机会得到伦纳德和乔治,但是你可能要向联盟支付1000万英镑的罚款,’”一个团队的首席执行官在接受采访时说。老板肯定会被感动,因为1000万元对他们来说远不如明星重要。每个人都知道招聘中存在问题,但是没有人知道如何真正解决它。"

另一位团队首席执行官表示:“你认为新法律会完全阻止违规行为吗?当然不会,但我认为这些新规定至少会让一些球队有所顾忌。”

有些人认为每个人的担心都是错误的。

第三个团队主管说:“经纪人通常是赚大钱的人。在自由市场开放之前,他们与所有团队进行了交谈。所有的队伍都必须开始一场竞标战。如果联盟不想找到制裁经纪人的方法,效果不会很好。”

也有罕见的乐观主义者。

一位团队老板说:“小华已经让人们意识到有很多错误的行为和谣言,但是任何挑战我们的企图都会被扑灭。如果每个人都觉得联盟开始变得不公平,我们就会破产。到时候,所有高管都会说,‘每个人都在违法,我为什么不呢?’"

作为对这些问题和讨论的回应,小华接受了我们在播客上的提问。

问:小华,你宣布新政策已经有几天了。你肯定听到了很多反馈。你对这些规定有多自信?他们会改变当前联盟中的一些坏习惯吗?你认为它最终能达到目标吗?

小华:我想是的。政策合理性的研究比人们想象的要复杂得多。今年夏天,我们进行了研究,最终确定了几项不同的措施,包括直接追究老板的责任、立即审查、匿名热线报告、记录保存、提高罚款和增强执法能力。所有这些措施将有助于联盟创造一种正确的文化。

我一直在使用“正确的文化”这个词,我认为这是所有联盟政策的真正目的。我们不想让每个人都明白这只是一个道德问题,“你是一个好人,所以你应该做正确的事情。”每个人都有犯错的倾向,我们应该让每个人相信被抓住的代价远远大于他们获得的利益。我们也在不断学习和提高。就我们最近听到的反馈而言,人们非常重视提高经济处罚的适当性。诚然,在众多处罚中,这是非常低效的。许多团队只将罚款视为正常费用。

联盟需要真正羞辱那些违反规则和作弊的人,这远比惩罚重要。体育是独一无二的,没有人希望他们的胜利被视为作弊。近年来,大气出现了一些问题。人们不再认为他们违反了联盟的规则,公开违反了招募球员的规则。他们认为这些是正常的商业活动。他们不认为这是错的。因此,我们必须做的是创造“正确的文化”。我相信我们能做到。联盟希望所有的球队都能在公平的环境中比赛。体育的吸引力之一是,不管世界有多复杂,总有一些真理永远不会改变,不管你赢还是输。我认为我们可以给每个队自由竞争的信心。他们会相信自己,相信规则是公平和透明的,按照规则运作是成功的。

没有完美的解决方案可以直接解决问题,所有的变化都会随着时间慢慢显现。该团队将在未来看到这种变化。当高级团队签署合同时,他们会发自内心地认为他们的签署是符合规定的。我们现在已经得到了联盟大多数球队老板的支持,在这个过程中还有很多工作要做,所以从上周末开始,整个联盟都在努力工作。

问:随机选择的团队数量是五个吗?这个数字将来会继续变化吗?

小华:我们不希望这个数字在将来增加。你还听说许多团队正在会议上讨论随机审查制度。他们不太明白具体是什么意思。当时,为了保护将来将要抽调的团队,我们并没有宣布具体审查的实施方法。许多人想知道什么是随机审查,他们是否会拿走我的手机和服务器,他们是否会检查除交易签名以外的信息。我们没有要求老板们对具体审查的细节进行投票。他们不知道如何操作。这是我们的正式工作。我们的意思是:“联盟一定会支持你。”审查不是陷阱,我们不想欺骗任何人放弃他们的隐私。我们只想要一个符合规则的联盟。所以问题不在于有多少团队将接受审查,而在于我们将如何进行。我对小组的答复是,当局将随时与他们保持联系,我们将告诉他们工作的进展。该联盟有许多委员会。在这项工作中,我们一直与劳资关系委员会和财务咨询委员会合作。

顺便说一句,我不会告诉你正式审查的范围将包括什么或者什么时候,因为这显然会使我们的审查工作失去重大意义。团队可能对此感到紧张。但我的意思是,审查的随机性必须得到保证,许多专家认为这是这项政策有效性的关键。在许多情况下,随机性是有效的必要条件,比如我们的随机药物测试。如果我们告诉每个人,“4月1日,你将进行违禁药物测试。”每个人都知道违禁品会在体内停留一段时间,这将大大降低罪犯被抓住的可能性。随机药物测试不是为了增加抓住他们的机会,而是为了让他们相信服用药物是不值得的,成本大于收益。

许多团队正在会议上讨论。随机抽样五个小组的解释太简单了。他们觉得这背后有更复杂的含义。我只想说我们只关注当前的问题。我们不想侵犯任何人的隐私,但是联盟需要做一些工作来保持公平。我们对与业务无关的电话和短信不感兴趣。我将回顾具体内容。现在来回答你的第一个问题,我坚信新政策将会产生巨大的影响。

问:接下来,关于球员,你要注意球员之间相互招募的现象。这是你的重点吗?

肖华:我想说的是,在很长一段时间里,每个人都觉得自己无权监督球员之间的交流。如果两位明星球员聚在一起共进晚餐,讨论一起比赛的未来,这绝对不是我们想要的结果。目前,我们认为只有当一名球员在法定时间被球队要求时,他才能与其他球员联系,前提是球队本身不太方便与其他球员联系。因此,事实上,球员是作为球队的代表,询问自由球员的想法。这一定是团队的意愿。

我们只是觉得劳动协议的一些条款不适合球员和球队。从去年开始,官员们就有了阻止球员相互招募的想法。我们还将关注球员的招募是否是团队的方向。许多运动员是该队的说客。我想阻止这一切发生。

原文:sam amick编译:Kotou

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