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村干部的好日子来了:涨工资、入公职,包养老

2019-10-21 21:02:35| 查看: 2280|

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最近,农村干部中关于“肩并肩”的讨论也相当热烈。然而,应该指出,这一概念不是最近提出的。事实上,这是国家在2002年《关于进一步做好村民委员会选举工作的通知》中提出的。

在未来几年,还提议促进村党组织和村民委员会成员的交叉代表性。直到2019年,国务院才发布了《关于建立和完善城乡一体化发展体制机制和政策体系的意见》,要求建立和完善农村治理机制。有人提到,应加强农村基层党组织的领导作用,并通过法律程序充分提升村党组织书记为村委会主任、村级集体经济组织和合作经济组织的负责人。

在农村,村干部是不可缺少的一部分。任何大事小事都需要它们。他们需要执行国家政策,解决邻国之间的争端和冲突,并承担责任。这项任务甚至更加困难。这真的不容易,好的领导和优秀的村干部甚至可以促进村庄的发展,带领大家一起致富。这不是,为了更好地留住这些扎根基层的干部,国家还想了很多政策来帮助鼓励他们,而农村的村干部似乎过得很愉快!

农村村干部的基本工资直接关系到当地村民的收入。然而,在“单肩”运动之后,干部可以说是为两个人工作。工作量增加,工资仍保持在原来的水平,这是不可接受的。因此,它们也将被调整。这也是为了加快开展“单肩”运动的进度。许多地方政府也适当提高了“单肩”农村干线的工资。例如,四川省遂宁市干部的月薪可达3000元以上。

众所周知,农村村干部不是国家编制的,也没有严格的退休年龄。有些人会认为村干部的任务太重,最终得不到很好的晋升。他们会有些被动。然而,2018年,中央农业、农村和农民委员会第一号文件提到:“我们将完善从优秀乡镇党委书记中选拔乡镇领导干部、在乡镇机关招聘公务员、在乡镇企业招聘人员的制度。这无疑为每个人在工作中拥有更多的精力和希望打开了一扇新的大门。

农村养老一直是个大问题,村干部养老也是个大问题。但是,国家提出今后要改善村干部的养老保障,对表现好、表现好的村干部给予补贴。例如,2018年4月,汶川将村干部退休生活津贴标准从原来的50元/月提高到240元/月。连续服务9年或累计服务12年的,以260元为基数,每增加一个服务年限,每人每月增加20元的生活补贴(农村“三老”享受400元/月的生活补贴,不再计入外出村干部的生活补贴)。

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