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空军全面打造“升级版”打仗型士官人才队伍

高屯容边网 - 来源: 互联网  2019-07-31 18:59:57

出差人员原则上乘坐全列软席列车软座,但在晚8时到次日晨7时期间乘车时间6小时以上的,或连续乘车超过12小时的,经单位领导批准,可以乘坐软卧,按照软卧车票报销。

新华社北京3月19日电(记者张玉清、张汨汨)改革强军征途上,空军全力打造一支精武强能、矢志打赢的士官队伍,从作战需求出发推动士官队伍建设,在士官人才“选、训、用、管、退”的全链路上聚力攻坚。目前,一大批优秀士官人才竞相涌现,士官队伍在空军战略转型建设中的地位作用进一步凸显。

“士官队伍是非常基础的骨干力量。”空军政治工作部兵员和文职人员局相关负责人介绍,改革调整后,士官队伍已成为空军部队“数量大头”和“力量重头”,规模结构、岗位职能和素质标准都发生了深刻变化。为此,空军始终按照“平时管用、战时顶用”的标准要求,全面打造“升级版”的打仗型士官人才队伍,不断为空军战略转型提供坚强的人才支撑。

另一方面,证监会发审委改革后,IPO过会率大幅下降。去年11月,证监会主席刘士余在发审委员任职仪式上表示,证监会将强化发审委制度运行监管,切实提升发行审核质量,严把上市公司质量关。刘士余讲话中表示,要健全监督制约机制,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,终身追责。

18日下午,空军在北京举行“全军士官优秀人才奖”颁奖仪式。空军司令员丁来杭、政委于忠福为9名一等奖获奖士官和20名二、三等奖获奖士官代表颁发证书。“全军士官优秀人才奖”是专门为士官设置的奖项。这次评选,空军有1116名士官获奖,其中9人获得一等奖。他们中,有圆满完成重大演训任务的打仗骨干、有比武竞赛勇夺桂冠的精武标兵,有日常训练的专业尖子,还有“官改兵”岗位的典型代表。

围绕打仗,空军推动士官人才“需求侧”与“供给侧”的精准对接,贯彻军民融合战略拓宽引才聚才渠道,与18所地方高职院校开展定向培养士官合作,进一步盘活人才资源;每年组织士官培训和职业技能鉴定,突出“官改兵”岗位士官的选拔培养,把士官推向作战训练任务一线加钢淬火;出台一系列配套措施,从教育管理、选拔调配、考核考评、待遇保障等方面做出全面系统规范;突出军事斗争准备一线,为前沿部队和重点建设部队倾斜选调补充专业骨干,充实一线作战力量。多措并举,士官队伍建设获得了长足发展。近年来,士官队伍在警巡东海、战巡南海、前出西太、绕岛巡航等重大任务中发挥了不可替代的作用。

雪乡旅游风景区位于黑龙江省大海林重点国有林管理局双峰林场,因独特雪景被誉为“中国雪乡”。近年来,因摄影爱好者追捧、电视综艺与影视作品取景拍摄而名声大噪,大批游客期待冰雪美景的同时,也向往着山村的淳朴民风。近日,署名为“一木”的网络热帖直指“雪乡宰客”,将该景区推向舆论风口。当地官方就帖文内容展开调查,通报称“不回避问题”、“严肃处理好后续工作”、“向‘一木’及家人致歉”,并发布处理意见。

今年的中央一号文件要求,增强乡村治理能力,要指导农村普遍制定或修订村规民约。以规治村,能有序、有效、有力推动乡村日常治理。对此,各地乡村有哪些好探索?村规民约给乡村带来了哪些变化?

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